Александр Новак: важно доступно рассказывать о нефтегазохимии

Александр Новак посетил «Дом полимеров» СИБУРа на международной выставке-форуме «Россия». Экспозиция освещает значимую роль нефтегазохимии в повседневной жизни и рассказывает об инновационных материалах, из которых состоит 98% окружающих современного человека предметов. Александр Новак отметил, что важно доступно доносить широкой аудитории информацию о химических процессах, и выразил уверенность, что российские компании с передовыми принципами управления, такие как СИБУР, будут привлекательны для молодых специалистов.
973 просмотров
Александр Новак: важно доступно рассказывать о нефтегазохимии

Заместитель Председателя Правительства Александр Новак посетил образовательно-просветительское пространство «Дом полимеров» на международной выставке-форуме «Россия». Созданный компанией «Сибур», этот научно-образовательный проект о нефтегазохимии стал самым масштабным в России.

«Дом полимеров» посвящён роли нефтегазохимии в жизни людей. Главный продукт отрасли — инновационные материалы. С помощью них создают 98% вещей: компоненты для смартфонов и компьютеров, упаковку, обувь, медицинское оборудование, утеплители, трубы для ЖКХ и много другое. Это восемь из десяти предметов, которые окружают современного человека. Экспозиция расскажет об инновациях и качественном обновлении отрасли.

Александр Новак отметил:

«Важно простым языком и на простых примерах, как в этом павильоне, рассказывать людям о нефтегазохимии. О том, как используется химическая продукция в нашей обычной, бытовой деятельности. Здесь подняты и вопросы экологии. Поздравляю — хороший павильон, вызывает большой интерес и будет пользоваться успехом»

В компании трудятся тысячи высококвалифицированных сотрудников. Многие из них примут участие в работе «Дома полимеров». На мастер-классах специалисты расскажут школьникам и студентам о преимуществах работы в нефтегазохимической отрасли и карьерных перспективах в «Сибуре».

Александр Новак добавил:

«„Сибур“ — высокотехнологичная компания, внедряющая современные принципы управления, подготовки кадров. Поэтому уверен, что наши молодые специалисты с удовольствием будут работать именно в таких компаниях, как „Сибур“, а не ехать за границу»

Источник:

Поделиться материалом: